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Adrien Rey

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Entreprise
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Humanessence : l’assurance de dénicher la crème des crèmes

24 mai 2016

Mettre en place un système de recrutement efficace et dispenser des conseils de management de transition, tels sont les objectifs de Humanessence depuis sa naissance en 2006. Ses interventions, toujours adaptées aux besoins de l’employeur et à ceux du candidat, se concentrent sur 7 catégories de métiers. Une aubaine pour un grand nombre d’acteurs économiques qui ne manqueront pas de conseils sur mesure dans toutes leurs démarches de recrutement ou de quête d’emploi.

Humanessence ou l’art d’être en bonnes mains

Avec déjà 9 années d’expertises dans le domaine du recrutement, une équipe expérimentée composée de fondateurs et associés spécialisés notamment dans les Ressources humaines, la Comptabilité, l’Audit, l’Audiovisuel…, Humanessence semble avoir acquis une maturité que n’importe quel cabinet de recrutement n’est pas encore en mesure d’afficher présentement. Cet atout permet à l’entreprise d’étaler ses champs d’action sur sept sortes de métiers dont le Jurique/Fiscal, les Ressources humaines/Paie, Assistanat/Secrétariat, Logistique/Achat… En quelque sorte, le cabinet a fait de l’hyperspécialisation son cheval de bataille, à laquelle s’ajoutent une organisation hors pair et un peloton de conseillers compétents et très attentifs.

D’abord, l’atteinte de vos objectifs !

Devenus compléments des outils classiques de recrutement, les conseils émanant d’un expert d’Humanessence semblent incontournables pour un candidat désireux de remettre son CV entre de bonnes mains ou une entreprise en quête du profil idéal pour ses besoins. Pour cette dernière, ce consultant est à même d’apporter une écoute active en vue d’une bonne compréhension des objectifs et des contraintes de celle-ci. De même pour chaque candidat ayant confié ses aspirations à Humanessence, il aura l’assurance d’intégrer une base de données faisant l’objet d’une actualisation journalière et d’une exploitation transparente. Notant que l’éthique fait partie des grandes valeurs qui font mouvoir l’entreprise aux côtés de la réactivité et l’expertise.

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